派遣社員で働くメリットって何？
そう聞かれたら、即答できます。それは、
時給がいいからね
私が派遣社員として、働き始めてから、
早7年。短期の業務も合わせると、
6社もの企業で、仕事をしてきました。
あなたが、派遣社員という働き方を、
始めるかどうか、迷っているなら、
これから紹介する、派遣社員のメリットと、
デメリットを、参考にしてください！
アルバイトに比べ、格段に時給が高い派遣。
だけど、それにはワケがあるんですよー。
派遣社員で働くメリットとデメリット！
派遣社員として働く
派遣社員には、いろんな職種があります。
工場で軽作業、プログラマー、保育士など、
派遣社員が活躍する場所は、限りないです。
私の職種？それは、もっとも需要が多く、
もっとも人が溢れている「事務職」
求人募集に応募しても、希望者が殺到して、
選考漏れをするなんて、普通のこと。
仕事がすぐに見つからなくても、
派遣社員を続ける人は、大勢いますよ。
一度ハマると抜け出せない、
派遣社員の魅力とは、なんなのか？！
派遣社員のメリット
仕事を探す手間がない
福利厚生の充実
時給がパート・バイトより高い
いろんな職場を経験できる
辛くても期間がある
仕事を探す手間がない
派遣社員の募集広告を見ると、
駅近・残業なし・時給1500円♪
企業内でデータ入力（最寄り駅〇〇）
こんな感じで、企業名は出ていませんが、
自分の希望する、地域・職種・時給の求人か、
判断することが、できますよね。
いざ、その募集にエントリーすると、
すでに採用者が決まっていて、落選…。
ショックは受けますが、大丈夫！
その条件に近い、別の求人を、
派遣会社の担当が、紹介してくれるのです。
仕事が無限にあるわけではないけど、
求人誌を買いあさる必要は、ありません。
福利厚生の充実
住宅手当、家族手当はありませんが、
厚生年金・健康保険・雇用保険など、
最低限必要なものは、加入できます。
私は、派遣社員になってから、
病気で1週間ほど休業しましたが、
復帰後、病院の診断書を提出したため、
傷病手当金（日給換算の6割×日数）を、
受給することができました。
もし、アルバイトだったら一円も出ません。
これは派遣社員のメリットでしょ？
時給が高い
神奈川の湘南地区で、事務職だと、
1200～1400円のところが多いようです。
東京都だと、1500円以上じゃないと、
絶対働かない！という派遣社員もいますよ。
特別な資格がなくて、この時給ですよ？
かなり高いと思いませんか？
時給の良さが、派遣社員・最大のメリット！！
それから、サービス残業がありません。
働いた分は、確実にお金になります。
もし雇用先で、理不尽な業務をさせられたら、
派遣会社に相談すれば、解決してくれます。
いろんな職場を経験できる
優秀な大学を出ていなければ、
就職できないような、大企業にも、
意外と潜りこむことが、できちゃう派遣。
社内の雰囲気や、仕事のやり方は、
企業によって、全く違います。
新しいことを覚えるのが、嫌いでなければ、
とても楽しい経験が、できると思いますよ。
私も、電話対応やビジネスマナーを、
派遣社員を始めてから、実務で学びました。
その経験が、次の職場でも活かせます。
さまざまな職種の人と、交流が広がり、
自分の本当にやりたい仕事が、見つかるかも？
辛くても期間がある
雇用先に、めちゃくちゃ性格の悪い、
女性社員がいても、チャラヘッチャラです。
職場の雰囲気や業務内容も、
仕事を始めてから、わかることが多いです。
えー、こんなはずじゃなかったー。
この人と、一緒に働くのしんどいわー。
辛く感じる職場も、中にはありますが、
長くても3年以内で、仕事は終わりますから。
今だけ我慢すれば、大丈夫。
かなり消極的な考え方だけど、
気持ちの逃げどころがあるのは、救いです。
派遣社員のデメリット
交通費が出ない
一番最初に切られる
ボーナスがない・時給が上がらない
人間関係に悩む
継続して安定した仕事ができない
交通費が出ない
交通費の有無は、雇用先の会社と、
派遣会社の取り交わしによって、違います。
以前、工場系の派遣作業員をした時は、
時給1000円で、交通費がありました。
今は事務系で、時給1400円で、交通費なし。
総合的に見ると、今の方が圧倒的に稼げます。
ちょっと残念に思いますが、
交通費込の時給なんだと、割り切っています。
もちろん、これはデメリットだし、
交通費が出た方が嬉しいよ！交通費くれ！
一番最初にキられる
リーマンショックの時は、ニュースにも、
なりましたよね。
非正規労働者（派遣社員）が、解雇。
私の周りでも、職を失った仲間が、
大勢いました。田舎に帰った人もいます。
企業にとって、私達、派遣社員は、
ただの出入り業者にしか、過ぎません。
会社を守るために、不要な経費から削減。
メリットのはずの、高い時給が、
クビにされるデメリットに変わります。
高い時給を出せば、優秀な派遣社員を、
集めることができるし、
経営が悪化したら、コストダウン。
派遣社員の代えは、いくらでもいるから。
これが、企業と派遣社員の関係です。
時給が上がらない
正社員なら、成績や勤続年数に応じて、
給与がそれなりに上がっていくでしょう。
ですが、派遣社員の時給は上がりません。
少なくとも、私は上がったことがないです。
1年以上務めると、交渉する権利が、
あるという話を、聞いたこともあるけど、
実際に時給が上がった人なんて、いるの？
いたら教えてください！
人間関係に悩む
派遣社員に名前はありません。
一緒に業務を務める社員さんや、
直属の上司は、名前で呼んでくれます。
でも、別の部署の人や、お偉いさんは、
私のことを「派遣さん」と呼びます。
そーです、
あたすが変な派遣さんです。
もう慣れましたけど、始めは辛かった。
社員さんと同じ業務をしていても、
派遣だからと、馬鹿にされることも、
チョクチョクあります。
社員と派遣は違うからね。派遣は楽でいいね。
お局様からの、厳しい言葉。
直接雇用じゃない、最大のデメリットは、
雇用先で、自分は別の企業の人間だという、
疎外感を感じてしまうことです。
継続して安定した仕事ができない
嫌な仕事が終わるのは嬉しいけど、
次の仕事が、なかなか決まらないー。
こんな不安を、常に抱えながら生きています。
世間からも、不安定な職業だと、
敬遠されがちな、派遣社員。辛すぎます。
それでも派遣を始める？
私的には、メリット・デメリットは、
半々かなと思っているので、もし友人が、
「派遣の仕事を始めたい」と言ったら、
まず止めます。
デメリットを知って、それでもやりたいなら、
仲間として、応援してあげたいです。
あなたはどうする？よく考えてくださいね。